
4 de julho de 2022
As metas de equidade racial na B3
Há 11 anos na B3, o advogado paulistano Guilherme Peixoto Barboza dos Santos é superintendente de Processos Licitatórios.
Nós Ação social das empresas
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“Avanços LGBTQIA+ ainda são muito básicos”, alerta coordenadora do Programa Diversidade da FGV Ligia Fabris Por Cintia Salomão No Dia do Orgulho LGBTQIA+.
Estima-se que 90% da população trans no Brasil tem a prostituição como fonte principal de renda e única possibilidade de subsistência.
Com potencial de articulação e realização, o Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS) já ajudou a mudar a vida de mais de 2 milhões de pessoas em quase 4 mil comunidades.
Desigualdade de gênero é uma realidade das mulheres no Brasil, de acordo com a última pesquisa IBGE, em 2019. Veja algumas ações de equidade.
Iniciativas de empresas, como a TIM, oferecem oportunidades às pessoas trans e travestis para ingressarem no mercado de trabalho.
Por Amanda Nonato A indústria de cosméticos está, cada vez mais, acelerando os investimentos em processos e produtos sustentáveis.
Empresas desenvolvem soluções para facilitar o deslocamento dos funcionários. Com a volta do trabalho presencial, iniciativas tem objetivos econômicos, sociais e sustentáveis para os colaboradores. Veja como a parceria do Bynd e o Bradesco fizeram para a matriz Cidade de Deus.
No Brasil, uma em cada quatro meninas deixam de ir à escola durante a menstruação Por Carla Duarte e Karen Garcia No Brasil, 30% da população brasileira menstrua. São cerca de 60 milhões de mulheres nessa condição, de acordo com dados da plataforma Livre Para Menstruar. As mulheres das classes mais pobres precisam trabalhar até […]
Altera&Ocyan, Aker Solutions, Equinor, Ocyan, SBM Offshore, Schlumberger, Subsea7, TotalEnergies e IBP promovem campanha para atrair novos talentos e tornar o trabalho nas embarcações mais acolhedor para as mulheres Por Karen Garcia Trabalhar em alto mar pode ser estimulante e desafiador para mulheres. Mas, se por um lado, a remuneração e flexibilidade de agenda são […]